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      企業(yè)成立以來獲得諸多行業(yè)和社會的認可肯定，成為中國軸承工業(yè)協(xié)會會員單位、中國農(nóng)業(yè)機械協(xié)會理事單位、國家科技型中小企業(yè)、河北省“專精特新”企業(yè)、河北省工業(yè)企業(yè)研發(fā)機構(gòu)；企業(yè)已建立完善的ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系和ISO45001職業(yè)安全健康管理體系，并獲得多項發(fā)明、實用新型和著作權專利，成為集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務于一體的行業(yè)領導品牌。
      企業(yè)采用國際知名ERP企業(yè)管理系統(tǒng)，鏈接生產(chǎn)車間MES制造執(zhí)行系統(tǒng)和SPC統(tǒng)計過程控制系統(tǒng)；實現(xiàn)銷售、采購、倉儲、生產(chǎn)、物流兩不見面線上協(xié)同辦公，減少生產(chǎn)線人員干預，從而實現(xiàn)人與機器的協(xié)調(diào)合作和人機一體化的高效生產(chǎn)模式。
      企業(yè)全面推行部門之間、員工上下游之間質(zhì)量和貨期的時效承諾評價機制，定期進行上級對下級素質(zhì)和技能培訓，逐步提高全體員工的人文素質(zhì)和專業(yè)技能；穩(wěn)步推進包括產(chǎn)量、質(zhì)量等目標的績效考核機制；始終貫徹能者上庸者下、末位淘汰的選人用人機制，把培養(yǎng)人才作為部門主管的重要考核目標。企業(yè)開通工會信箱，提倡全體員工發(fā)揚主人翁精神，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、設備設施、廉政建設等建言獻策，持續(xù)提高全體員工的參與感、榮譽感、幸福感。
      企業(yè)以打造軸承行業(yè)“智慧工廠”為發(fā)展戰(zhàn)略，堅持“專注、創(chuàng)新、誠信、高效”的企業(yè)精神，堅持“高端外球面及連座軸承制造商”的經(jīng)營理念。通過持續(xù)改善、開源節(jié)流、提質(zhì)增效實現(xiàn)企業(yè)利潤和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的穩(wěn)步增長，始終為實現(xiàn)“工業(yè)改變生活提供可靠支承”的企業(yè)使命不懈努力。